乐都区人力资源和社会保障局2014年第一季度工作进展情况汇报

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乐都区人力资源和社会保障局2014年第一季度工作进展情况汇报

第一季度，区人社局认真贯彻区委、区政府工作部署，结合开展党的群众路线教育实践活动,突出抓好就业再就业服务、社会保险管理、劳动维权等重点工作,第一季度人力资源和社会保障工作进展顺利。现将我局第一季度重点工作进展情况对照海东目标任务汇报如下：一、第一季度工作进展情况(一)稳步推进人事人才工作。1、全面完成2013年度干部考核工作。全区参加人社局考核的公务员及参照单位工作人员354名，评出优秀64名、称职265人，分别占总数的18.07%和74.8%；不称职1人，占总数的0.28%；未确定等次24人，占总数的6.8%；连续三年考核为优秀等次8人。完成8名试用期满新录用公务员进行了考核和任职、33名拟录用人员的政审考核工作;根据新增编制和所需岗位，制定上报了2014年公开考录公务员（人民警察）12名考录计划。考核2013年度事业单位工作人员5267人，其中优秀786人，合格4480人，基本合格1人，分别占事业单位考核总人数的14.92%、85.06%、0.02%。严格按岗位设置方案核准新聘岗位292个，审批初级职称28人。2、截止3月底，办理改派手续45人，高校毕业生总体就业率达到82.5%；应届高校毕业生实名登记34人，发放应届高校毕业生就业失业证34册，实名登记率100%。(二)积极强化就业再就业服务工作。1、就业再就业工作。至3月底，城镇新增就业498人，为年度目标任务1900名的26.2%；城镇失业人员再就业341人，为年度目标任务900人的37.9%；城镇就业困难人员实现再就业27人，为年度目标任务100人的27%；城镇登记失业率为3.24%，低于目标任务3.5%的0.26个百分点。2、培训工作。…………

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