农商银行高管群众路线教育个人剖析材料

内容预览：

农商银行高管群众路线教育个人剖析材料　　

在党的群众路线教育实践活动中，我结合自身工作实际进行自我剖析，发现了自身存在的问题和不足，现将问题查摆情况汇报如下：　　

一、存在的问题和不足　　

（一）形式主义问题。一是存在学习上的形式主义。作为农商银行的高管人员，在当前日趋复杂严峻的经济金融形势下，学习已经成为刻不容缓的事情，但自己每天忙于日常事务，学习的主动性和自觉性不高，对一些政策掌握和业务知识学习上做的很不够，学习只停留在表面，不深入、不透彻导致对金融市场运行的规律和复杂性认识不深，前瞻性问题思考不够；二是分管工作上存在形式主义。在日常工作管理上存在“浮于表面”、“效率不高”等问题，首先，对于分管部门工作，由于自己在管理经验和组织协调能力等方面做得不够成熟，有时存在工作越位，越俎代庖，过度插手具体工作，导致部门工作效率不高。其次，深入基层调研较少，“接地气”方面存在欠缺，对基层工作中第一手资料掌握不够准确、全面，在工作安排上想大事、谋全局的意识和能力还不足，对深层次问题、战略性问题思考相对比较少，缺乏全局性观念，不利于指导基层工作的推进。创新意识不足，遇事常用老眼光、老思维分析解决问题，工作创新能力有待进一步加强和提高。三是主动改革和敢闯敢干精神欠缺。工作中还存在着偏重于贯彻上级安排、配合执行的倾向，主动思考发展、推动工作创新力度和劲头不足。缺乏敢想敢干和勇于担当的精神。　　

（二）官僚主义问题。一是与党员群众的沟通交流不够。反映在：日常事务性工作多，忙着抓业务，忙着检查开会，即使到基层…………

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