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县委组织部“六五”法制宣传教育工作典型经验材料
【导读】
……三、突出普法重点,认真履行组织部门职能 “六五”普法以来,市委组织部坚持党委(党组)中心组集体学法制度,把法制培训作为领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要内容,制定了年度领导干部法制培训计划,将法制培训内容列入了相关主体班次,纳入了各级领导干部培训课程,采取邀请市内外法律专家学者专题讲座、组织法律知识考试、举办法律知识竞赛等形式,加强了领导干部法制教育。2011年以来,共举办主体班次13期,举办法律知识讲座16场次,参训干部890人次。他们还以党员干部远程教育网等网络平台为载体,构建“空中课堂”,开辟党员干部学法用法专栏,定期组织广大基层党员干部及时收看。通过发挥组织部门的职能优势,积极整合培训教育资源,创新宣传方式,营造了全民学法用法守法的良好氛围。 四、以法律进机关为重点,深入开展法律“七进”工作 近年来,市委组织部以法律“七进”为载体,深入开展法律进机关活动,不断健全完善决策规则和程序、提高决策水平,提高依法行政水平。落实领导干部学法用法制度,增强了各级领导干部的依法行政能力。一是组织部机关全体干部认真学习《中共xx委组织部制度汇编》,全面掌握了《保密法》、《信访条例》等法律法规,做到了学以致用,以法律法规指导日常活动和工作。……
【全文】 自“六五”普法工作开展以来,xx委组织部始终坚持以全市“六五”普法规划为指导,紧密结合中央和省委提出的从严治党、从严治部的工作要求,密切联系黄南组织工作实际,深入推进依法治部,不断加强制度…………
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