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对边远藏区基层检察院人才队伍建设的思考
队伍建设一直是作为法律监督机关检察院的核心,提高法律监督能力、提高执法公信力、立足职能构建社会主义和谐社会的基础。随着经济社会的迅速发展和民主法制建设的深入推进,新《刑诉法》、《民诉法》的修改,让检察工作任务越来越繁重,工作要求越来越高,然而,检察队伍建设相对缓慢,特别是处在老、少、边、远、穷特殊环境的藏区基层检察院,其人才队伍的建设与不断拓展的检察工作不仅存在相当大的距离,更是具有浓厚的地域特点。如何发挥主观能动性,利用好现有资源,推动雪域高原检察队伍建设,服务好全县经济跨越发展和社会长治久安的重要途径。加大队伍建设力度,打造政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的检察队伍刻不容缓。现就以地处阿坝州最西部,两省三州七县29乡结合部的国家级平贫困县壤塘县人民检察院人才队伍建设为例谈点存在的问题及对策。一、地域概况壤塘县1958年建县,与两省三州七县接壤(东邻阿坝、马尔康,南接金川,西连甘孜州色达、炉霍、道孚三县,北靠青海省果洛州班玛县)。幅员面积6863平方公里,辖1镇11乡、61个村,总人口4.12万人,农牧民占85%,藏族占91%。境内最高海拔5178米,县城海拔3285米,年均气温4.8℃,距成都600公里,是集“老、少、边、穷、病、教”为一体的藏族聚居区,老百姓宗教意识强,法律意识淡薄,社会管理难度大,是藏区维稳重点县,更是阿坝州海拔最高、气候最恶劣、条件最艰苦的草地县之一。2001年被列为国家新阶段扶贫工作重点县。二、检察队伍建设中存在的问题和困难及其存在的原因近年来,全国检察机关采取多种措施,不…………
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