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区编办在四风方面存在的突出问题汇总“四风”问题在各单位各部门表现形式有所不同。就编办而言,除了脱离实际、脱离群众、服务群众不到位、急功近利、贪图享乐、纪律松弛等共性问题外,仍然存在一些个性问题,有的还相当突出。 总体查找以下几方面问题:一是查摆解决风气不正问题;二是查摆解决党员干部作风问题,重点解决大局意识不强、担当意识不强、责任意识不强、纪律意识不强、服务意识不强等问题;三是查摆解决工作效率不高问题,重点解决办事拖拉,业务流程不合理等问题。 办领导班子及领导干部重点查找以下几方面问题:服务意识不强,学习氛围不够浓厚,理论联系实际不够;工作作风不够严谨,深入一线不够、调查研究不足,班子成员间工作交流多、思想交流少;了解、把握政策法规的能力不够,科学决策的水平需要进一步提高等问题。 中层领导干部重点以下几方面问题:工作作风浮漂,纪律松弛,忽视服务对象、群众反映的突出问题;业务不精、不能独当一面的问题;责任意识、忧患意识、团结意识不强的问题;组织原则不强,出勤不出力、在岗不敬业、发挥党员模范带头不够的问题;对机构编制事项审批,重事前了解,轻事后督导,跟踪问效的力度不够的问题;根据部门职能、行业需求办理业务多,投入精力大,而站在全区发展全局统筹配置机构编制的谋划少、思考少等问题。 党员干部重点查找以下几方面问题:责任意识、忧患意识、团结意识不强、热衷于搞小圈子的问题;组织原则不强,出勤不出力、在岗不敬业、发挥党员模范带头不够的问题;落实一次性告知制不彻底,对政策要求、办事流程、提供材料等解释不透的问题。 单…………
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