档案局在在四风方面存在的突出问题梳理汇总

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档案局在在四风方面存在的突出问题梳理汇总　　对照中央列举的“四风”方面的种种表现，在我们的部分党员干部中还突出地存在着以下几个方面的问题：　　局（馆）、办领导班子和领导干部存在的问题主要表现为：信念不够坚定，敷衍塞责，得过且过。有的同志觉得理想信念是空洞的说教，看不见、摸不着；有的则是非观念淡薄，正义感退化，一味做自己的“老好人”；有的同志因循于固有的档案工作封闭模式，习惯于按旧思维、老套路、老经验来思考问题、研究工作，缺乏敢想、敢闯、敢干的精神。有的不遵守机关制度，上班迟到早退，行为自由散漫，精力游离于工作之外，重家事胜于公事；有的对反腐倡廉有模糊认识，自我教育、自我约束不够严格，艰苦奋斗的思想有所淡化。　　局（馆）、办其他同志问题主要表现为：有的工作缺乏主动性，拖拖拉拉，不推不动，甚至推也不动，推诿扯皮，有的对现有工作岗位不满意，对工作有抵触情绪，对工作缺乏热情，上班串岗拉闲呱、玩电脑、做私事，下班凑饭局、打掼蛋，还有的贪图安逸，怕吃苦、怕受累、怕困难，工作上低标准，待遇上高要求。对领导阿谀奉承，对同事态度冷淡；吃拿卡要、雁过拔毛；各打各的“小九九”，浑浑噩噩混日子；职能不清、程序繁杂、效率低下，“中梗阻”等问题。　　…………

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