对农业科技推广人才队伍建设的几点思考

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对农业科技推广人才队伍建设的几点思考

人才资源是第一资源，农业科技推广人才是只受过专门教育培训，掌握农业行业的某以专业知识和技能，专门从事推广服务的工作人员。只有加强农业科技推广人才队伍建设，才能加快农业科技进步，切实转变农业反战方式，确保现代农业发展有坚实基础；加强农业科技推广人才队伍建设，是实现人才强农战略的关键环节。　　

一、培养农业科技推广人才的任务　　

适应发展现代农业科技成果转化的迫切要求，以充实一线、强化服务为重点，大力加强农业技术推广人才队伍建设。加快推进农业技术推广、动植物疫病防控、农产品质量安全监管等基层农业公共服务体系建设，完善乡镇或区域性农技推广服务机构。组织开展积极探索农技推广队伍人员补充机制。组织实施基层农技推广机构特设岗位计划，鼓励和引导高校、职业院校涉农专业毕业生到基层农技推广机构工作。积极发展多元化、社会化农技推广服务组织，以项目为依托，促进农业企业、农民合作社、农业专业技术协会与科研院所、高校和职业院校紧密结合，提高农业企业和农民专业合作社、农村专业技术协会的农技推广能力。完善农业技术推广研究员评审办法，引进推广人员面向农业生产一线开展服务。加大农业技术转移人员的培养培训力度，加速科技成果转化为现实生产力。　　

二、培养农业科技推广人才的工作机制　　

1、培养开发机制　　

学历教育、技能培训、时间锻炼等多种方式并举的人才培养开发机制。综合利用教育培训资源，依托农业大学、职业院校、科研院所、建立“层次分明、结构合理、‘的人才教育培训体系。组织实施…………

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