乡镇开展农村党员干部现代远程教育工作考核的实施意见

内容预览：

乡镇开展农村党员干部现代远程教育工作考核的实施意见

【导读】

……四、考核表彰　　1、考核结果作为评价各村开展远程教育工作的主要依据，列入镇对各乡村党建和组织工作目标责任考核的重要内容，成绩计入年度村级工作目标管理千分制考核，并作为镇评先树优和乡镇远教站工作人员的奖励依据。根据综合考核成绩，每年对全镇排名前10位的各村远教操作员进行表彰奖励。　　2、奖惩规定。对上网的站点实行奖惩制度，原则上操作员每月补助50元。量化总分90分以上，监控率达100％（四次以上）的补助50元；量化总分75分以下，监控率达75％（三次以上）的不享受补助；量化总分60分以下，监控率在50％以下的、设备不在村播放室、登陆非法网站、浏览不健康内容的从书记、操作员当月工资中各扣20元现金作为惩罚，连续两次的要向党委做出书面解释，三次以上的清除出操作员队伍。未上网的站点根据平时各级检查情况及年终考核情况核算。　　3：支付方式。所有的补贴由村级从经费中列支，以党委的批示为准，实行年付制；受到处罚的应于当月将罚金交到镇远教站，否则，镇党委进行谈话，严重者免去操作员或支部、村委成员职务。　……　　

【全文】

为深入贯彻落实上级关于开展农村党员干部现代远程教育工作的要求，充分调动各村开展工作的积极性、主动性和创造性，推进全镇党员干部现代远程教育工作不断上水平、上台阶，根据县里的考核办法，结合我镇实际，特制定本考核意见。　　一、目标要求　　通过集中和日常考核评估，全面、客观地检验和评价各村开展远程教育工作情况，不断增强各村抓好党员干部现代远程教育工作的责…………

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