2013年公司培训先进集体申报材料

内容预览：

2013年公司培训先进集体申报材料

【导读】

……三结合、不断提升培训效果。一是培训计划的制订和培训内容的安排与现场实际情况和员工队伍素质状况的实际相结合，安全培训的计划和目标，重点以岗位应知应会为根本，提高现场操作技能为核心，让考核的员工在较短的时间内掌握现场岗位操作的基本要领和对突发情况的应变能力。　　二是知识教育与思想教育、专业性培训与综合性培训相结合。充分利用培训时间，突出重点，兼容其它，注重提高员工素质。以专题业务培训为主线，法律法规知识、员工道德规范等内容穿插其中，通过短期培训，使员工思想观念明显转变，主人翁意识明显增强，业务技能明显提高。　　三是安全理论培训与事故案例相结合。通过生动的案例分析，使员工教育培训工作达到“理论结合实践、学以致用”的目的，从而起到强化培训的作用。经过一年的努力，员工教育培训工作取得了较好的成绩，这得益于公司各级领导的重视和区队员工的协作努力，更得益于公司科学、规范、有效的管理。　　在今后的工作中，我们将进一步强化员工培训工作，力争2014年的各项培训工作再上新台阶，取得更加优异的成绩！

……　　

【全文】

综掘十队现有员工115人，共设有六个生产班组、一个电钳班及一个下料班。2013年，在公司党政的正确领导下，培训中心的教导下，不断强化员工教育培训工作，全面提升了员工队伍的整体素质，杜绝了各类事故的发生，为公司安全、优质、高效、和谐发展奠定了坚实的基础。　　一、坚持不懈、不断细化培训工作　　一是根据公司培训中心制定的年度教育培训计划严格按照落实，注重过程管理…………

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