2013年公司自动班培训工作总结

内容预览：

2013年公司自动班培训工作总结由于班组内青年员工比较多，没有长期的工作经验，也没有扎实的理论知识作为基础，在遇到一些问题不能够较好的完成，因此，本年度自动班在确保安全生产的前提下，狠抓青年员工的理论知识。

　　俗话说好记性不如烂笔头，所以要提高大家的理论知识，班组要求每月每人一篇技术问答，技术问答必须是本人根据自己相关专业内容进行填写，要求技术问答填写时尽量是自己所不知道的知识，内容真实详细，班组长对其进行抽查。

　　大力开展事故预想活动，把隐患消除在萌芽状态，让大家集体讨论，最终得出一个合理的处理步骤，这样不仅充分调动员工积极性，还提高了班组成员的团结能力。集思广益预想事故发生种类及内容，并讨论制定出有效可行的处理方法、步骤，再对每位员工进行培训，要求能独自熟练掌握处理方法。这样以来，在碰到类似的问题时，就能够有效的提高了工作效率，可以在较短的时间内恢复故障，保证事态不扩大，保证机组的安全稳定运行。

　　开展班组成员换班学习，这样使大家除了掌握自己班组的知识外，还掌握其它班组相关知识，并对换岗成员建立进行相应的考核奖励机制，提高大家学习的积极性，同时为日常维护和消缺提供了方便，这也体现出了一专多能的思想。

　　为了提高大家的技术水平以及理论知识的理解，组织班组成员积极参加分场的“技术比武”岗位练兵活动。比武活动前开展针对此次活动的专项培训与练习，做到每位员工都能熟练掌握热工专业基本技能。

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