内容预览:
【导读】
……面对这些问题,我认为要以下几个方面来解决和加强: 一是加强新形势下基层党组织的建设,打牢基础。面对农村党员“三化”现象严重的问题,上级组织部门要研究制定相关可行的政策,加大落实保障相关经费,加强党员的教育培训,要研究新党员发展规划,吸收新鲜血液造血,从而激发基层党组织活力,发挥基层组织的先锋作用。 二是加强村干部教育培训,提升村干部素质和工作能力。组织部门和乡镇党委要重视村干部的教育培训工作,加强对村干部的教育培训,培训要做到针对性强,实用性高。比如,可以举办夜校或双休日培训班等,对村干部进行政策理论、电脑技术、农业技术、工作技巧等针对性强的培训。另外,还要适当提高村干部待遇和加大从村干部中考录公务和事业编干部的比例,吸引在外务工的有能力的年轻人,回乡创业当村干部,解决换届中青黄不接的问题。 三是加强干部作风建设,完善相关制度,激发干部活力。干部工作自觉性和主动性不够,我想想了,可能主要有两个方面的原因,一是干部自身意识问题,二是外部激励和监督机制不够完善。就乡镇干部来讲,很多干部都是事业编干部,考虑到提拔无望,就得过且过,自主性和自觉性不强。这就要完善相关干部选拔、任用机制,不管是事业编干部还是公务员,只要能力的强,群众干部认可的,就要重用,不能唯身份是论,正如邓小平同志所说,不管是白猫还是黑猫,只要能抓老鼠的就是好猫。对于村干部而言,就如我前面所说,要适当提高待遇,加大从村干部中考录公务和事业编干部的比例。从而激发镇村干部的活力。…… …………
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