集输大队2013年岗位责任制检查工作自查报告

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集输大队2013年岗位责任制检查工作自查报告为做好迎接人事培训系统2013年岗位责任制检查工作，集输大队在厂培训中心会议后，及时向xx两站传达了会议精神，并认真开展自检自查工作，根据自查情况查缺补漏，情况如下：　　

我大队认真按照年初制定的培训计划落实好培训工作，全大队共有干部员工人数为198人，全员培训覆盖率达到100%，培训合格率达100%，使年度培训项目计划完成率达100%，并完成计划外培训4次。　　

为使培训工作落到实处，制定了与两小队岗位实际相结合的培训计划。每月上两次技术课，参加学习人员为全站员工，要求有学习笔记，并有考勤表。培训内容为岗位基础理论知识、技能鉴定理论知识、带有普遍性的实际操作以及安全、环保、消防、质量、计量、节能、标准化等方面的知识。每月进行一次培训试卷考核，考核内容与技术课内容、近期传达文件内容有关。无不及格人员。对于转岗人员、新上岗人员进行岗前三级安全教育及全面的安全教育，进行全面技术培训，了解站内各岗位的生产工艺流程和操作规程，并进行轮岗培训，订立师徒合同，经过严格的安全和技术考核，合格后方可上岗，否则继续接受培训。目前已培训新转岗员工15人，均合格上岗。　　

为提高管理人员的管理工作能力和水平，大力开展业务知识培训。集输大队共有干部18人，通过电视课堂学习《好员工要有好心态》、《管人不如管环境》、《我就是企业的主人》等课程。通过培训开拓他们的视野，激发了广大干部的工作热情。　　

集输大队操作服务员工有180人，持技术技能等级证的持证率为97%。根据集输大队培训管理补充规定，由小队领导对所承…………

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