县2013年卫生工作综合目标管理责任制考核方案

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县2013年卫生工作综合目标管理责任制考核方案

【导读】

……考核内容及分值　　（一）基本目标量化考核任务：指标分9个部份，以千分制考核。指标内容及分值：1.领导管理分值150分；2.经济财务管理分值70分（天和医院分值0分）；3.医疗业务分值150分（县人民医院300分，天和医院220分，县疾病预防控制中心、县卫生监督所分值0分）；4.疾病预防控制分值150分（县疾病预防控制中心580分，县人民医院、县妇幼保健院各75分、县卫生监督所0分）；5.妇幼保健分值150分（县妇幼保健院225分，县人民医院75分，县疾病预防控制中心、县卫生监督所分值0分）；6.卫生执法监督分值50分（县卫生监督所630分）；7.新型农村合作医疗分值130分（县疾病预防控制中心及县卫生监督所分值0分）；8.党风廉政建设分值100分；9.综治、维稳及安全生产分值50分。　　（二）风险目标非量化考核任务：实行基本目标考核总分加减，得分不设上限分。　　　　……　　

【全文】　

为进一步明确目标，落实责任，确保2013年各项卫生工作目标任务圆满完成，特此签订此责任书，年底考核兑现奖励，本责任书一式二份，xx县卫生局、18个医疗卫生单位各执一份。　　

一、考核原则　　

考核奖励工作坚持实事求是、注重实绩，突出重点、便于操作，激励先进、鞭策后进，争先创优、促进发展的原则。　　

二、考核对象　　

县人民医院、县中医医院、县妇幼保健院、县疾病预防控制中心、县卫生监督所党政正副职领导；天和医院党政正职领导；中心卫生院、乡镇卫生院行政正副职领导。　　

三、考核内容及分值　　

（一…………

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