2013年县司法局落实从优待警工作情况汇报

内容预览：

2013年县司法局落实从优待警工作情况汇报xx县司法局2013年10月17日今年以来，司法局为充分调动司法干警的工作热情，强化工作责任，以落实从优待警为切入点，着力提升了司法行政工作服务法治社会建设能力和水平。

一、改善基层司法行政干警的办公条件

我局突出“硬件过硬、软件不软”的思路，积极向上争取装备资金39万元，为局机关及18个乡镇司法所配齐配全了电脑及打印机，完成了局机关机房和可视会议室的基础建设，在此基础上，为全县16个乡镇司法所配备了16辆警务用车，从而全面提高了全县司法行政系统的自动化办公水平及快速反应作战能力。至此，乡镇司法所不论在办公用房方面，还是在硬件建设方面均达到省厅所要求的规范化建设标准。

二、落实各项培训措施

为了提高干警的综合素质，我局积极参加市局及县里的各项培训活动，并组织全体干部到其他先进县参观学习，学习先进经验，以促进干警业务能力及自身综合素质。

三、实行重大事项民主决策制

为了充分发扬民主，提高干警的主人翁意识，局班子在对重大事项进行决策时，会以召开局务会议的形式，听取全局干警的一件和建议，并及时梳理予以采纳。

四、落实垂直管理制度

为全面加强司法行政队伍的规范化建设，真正建立起用制度规范干警职责，用制度、纪律管人、管事的长效机制，根据上级的要求和部署，经多方汇报和请示，政府常务会已通过对全县18个基层司法所实行由县司法局垂直管理的体制，各司法所所长占用司法专项编制，其组织人事及工资关系由司法局统一管理，这样不但理顺了关系，稳定了队伍，而且为今后进一步加强基层司…………

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