2013年区创城办志愿服务工作总结

内容预览：

2013年区创城办志愿服务工作总结

【导读】

……

完善制度建设，实现管理科学化。健全志愿者定期培训机制，利用讲座、培训会、座谈会、观摩交流、体验式学习等有效形式对志愿者进行服务意识、专业技能的培训，重点培养一批志愿者骨干，通过“以点带面”的方式提升志愿者的服务能力。建立志愿者激励机制，将志愿服务记录作为在校学生德育考核、毕业鉴定的重要依据，干部提拔任用、评先评优的考虑因素，市民享受社会福利、便利的参考依据；将志愿服务开展情况作为全区各级党政机关、驻地单位年度目标责任考核的重要内容，对积极参加志愿服务的社会人员，在服务中作出突出贡献的，给予表彰奖励。通过出台一系列的制度、措施和政策倾斜，实现志愿服务管理的科学化、志愿服务发展的可持续化。

……　　

【全文】

2013年xx区创城办通过“引进来，走出去”的思路，以拓展志愿活动载体，创新志愿服务模式，构建志愿服务机制为着力点，全面创新志愿服务长效发展的“核心驱动”，全力打造“团队化管理、项目化运作、个性化选择”的服务模式，努力构建“覆盖全区、工作规范、管理有序、参与广泛、作用明显”的工作格局，初步形成了独具特色、卓有成效的志愿服务发展路子。

一、拓展活动载体，实现队伍全民化。把志愿活动与志愿者的专业特长、兴趣爱好、成长成才结合起来，以“志愿xx，共创文明城”为主题，以“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为内容，打造了xx个融实践锻炼与志愿服务为一体的志愿活动基地，组建了xx支服务能力强、活动积极性高的专业志愿服务队伍，形成了志愿活动“服务他人、成长…………

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