电力公司青年干部培训心得体会

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电力公司青年干部培训心得体会

【导读】

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我们在从事实际工作中面临各种各样的具体问题，怎样有效地发现、分析、解决问题是我们必须着力提高的工作能力，当前公司系统还在安全生产、经营管理、依法治企等方面存在一些风险，如何解决这些风险和问题，系统思考尤为重要，同时作为基层的一位干部，如何提升领导能力，组织领导团队成员去实现团队目标也是我们需要提高的一门艺术。　　当我们考虑问题的时候，问题有很多方面，“每次我们只看到一面，然后我们再换一面”，六顶思考帽教会了我们系统看问题的方法，把一件事情分成六个角度，从每个角度思考，最后集中分析形成结论，将是我们解放思想、科学决策、发扬民主、提升职业素养的一个好工具。　　“管理，管理的是现在；领导，领导的是未来”。我们基层干部是一个单位、部门的负责人，对领导团队实现目标负有很大的责任，提高领导力对我们十分重要。领导是组织中的一个重要角色，履行好这个角色需要我们不断提高教育能力、决策能力、管理能力、组织能力、用人能力、协调能力、监控能力，加强个人品德、人格魅力、作风形象的建设，提升个人领导魅力。　　

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【全文】　　珍惜机会勤学多思为企业稳定发展做出更大贡献培训是企业的一项最大福利。这次我们来自基层单位的青年干部在省公司党委的高度重视和精心安排下讲有幸享受一次精神大餐，获得一份终生受用和永久保值的财富。我们相信，学习内容丰富、安排紧凑有序的系统培训将极大地提升我们青年干部的政治理论和管理经营水平及综合素质，为企业稳定发展提供源源不断的精神动力。　　

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