陕西省开展工资集体协商工作情况汇报

内容预览：

关于全省开展工资集体协商工作情况的报告　　

省协调劳动关系三方会议主席、副主席：　　

根据省协调劳动关系三方工作安排，我们下发了《关于对推进工资集体协商工作情况进行检查的通知》（陕人社函[2012]123号），　2012年12月10日　至14日，我们对咸阳、铜川市进行了抽查，其他各市进行了自查。现将全省开展工资集体协商工作情况总结如下：　　

一、我省工资集体协商工作的基本情况　　

2009年以来，我省将工资集体协商工作作为重点工作常抓不懈，截止2012年9月底，全省共签订工资集体协议20100份，覆盖33095户企业，222.58万名职工。　　

二、主要做法　　

近年来，特别是2008年以来，全省各级劳动关系三方、企业组织积极适应新形势的需要，按照上级指示，把工资集体协商工作作为推动企业发展，维护职工权益的重要手段，充分发挥能动作用，积极探索，大胆实践，使这项工作呈现出由点到面、稳步推进、逐步提高的发展态势。　　

一是不断加大推进力度。2008年《劳动合同法》的颁布实施，更进一步推动了工资集体协商工作的开展，取得显著成效。2009年11月，省劳动关系三方下发了《关于进一步推进我省企业工资集体协商工作的意见的通知》，明确了工作目标和要求，省政府办公厅进行了转发；2010年8月，省政府出台了《关于提高我省企业职工收入水平的意见》，明确提出大力推行企业工资集体协商；2010年7月，省劳动关系三方下发了《关于印发陕西省推进集体合同制度彩虹计划实施方案的通知》，确定了目标任务、具体落实步骤和要求。2011年4月，省总工会召开了全省工会系统工资集体协商工作推…………

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