学习《国家电网公司员工奖惩规定》体会

投稿人:高雪… 发布时间:2013/8/15 投稿交换  会员申请 全文659字

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学习《国家电网公司员工奖惩规定》体会

西方神话中有一位手持天平和利剑,蒙着双眼的女神——忒弥斯,她是正义的象征,支撑着西方文明对于法律的信仰。而中国上古传说中也有着这样一只“法兽”,它似羊非羊,似鹿非鹿,双目明亮有神,头上长着一只角,名为獬豸。

古人尚且对是非有着如此的追求,把它们寄托于神明。现今,在制度完善的国家和公司体系中。这种是非奖罚也可以上升一个高度,真正做到奖罚分明。《国家电网公司员工奖惩规定》就是忒弥斯女神手中的天平与利剑,獬豸头上的锐角。

中国伟大的领导人邓小平说过:“要有奖有罚,奖罚分明。”《奖惩规定》中大到枝枝干干,小到细枝末节,罗列了国家电网公司员工的各种应该受到奖励或者惩罚的行为。对于每一条,我们配电运检中心的员工都进行了集中的学习和讨论。《奖惩规定》中的表述都是十分清晰明确的,《奖惩规定》中的度量标尺也很适当。有的同志当即表示对《奖惩规定》的支持与理解,并表明态度坚决不做会受惩罚的事;而也有的同志则暗下决心要好好表现,争取获得公司的嘉奖。

在集体的讨论中,也有的员工提出了问题:既然是《奖惩规定》,为什么惩罚的条例数目要远远高于奖励的条例数目呢?主任的回答是:作为一个公司员工,我们的劳动都是有偿劳动,日常的工资奖金都是对我们的奖励!而更为重要的是,惩罚的条例虽然多,但大家只要别去做,曾经做过的今后好好改正,那它们不就等于零了吗?

主任的话很有道理,古语曰:知耻而后勇。一次的惩罚锻炼了员工的羞耻心,从而提升员工的荣誉心和责任感。这将对员工自身和企业在日常活动的组织中…………


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