XX市农村信用社（农村商业银行）企业文化建设纲要

内容预览：

xx市农村信用社（农村商业银行）企业文化建设纲要为全面贯彻落实科学发展观，适应xx市农村信用合作联社（以下简称：联社）即将组建农村商业银行以后面临的新形势，重构重塑企业文化，建立干部员工所共有的价值观体系，不断提高经营管理水平，振奋精神，凝聚人心，确保联社战略转型的有效实施，特制定《联社企业文化建设纲要》。一、加强企业文化建设的重要意义（一）企业文化是联社持续健康发展的重要保证企业文化是企业共同价值观的凝结和体现，是企业在长期生产经营实践中逐渐形成的理念、愿景、精神、道德、习惯、风尚等的综合与统一。企业文化是现代企业核心竞争力的基石，21世纪的企业竞争最终是文化力的竞争。2006年以来，联社通过完善公司治理结构、组织架构再造、规范股权设置、提高资产质量、完善内控制度等举措，管理模式、运行机制、业务运营流程发生了根本变化。当前，联社正处于战略转型期，进行企业文化的重构重塑，对于营造和谐环境，使企业的“硬管理”与“软管理”相辅相成，不断增强企业凝聚力、提升企业品牌价值、加速无形资产的积累，进一步增强全员的主人翁意识、充分发挥员工积极性、主动性和创造性，真正把联社建设成价值卓越的新型股份制商业银行，实现物质和精神文明的双丰收，具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。（二）重构重塑企业文化是联社新的历史使命作为具有60年历史的农村金融主力军，联社在不同的历史发展阶段，都不同程度地积淀了一些企业文化财富。尤其是统一法人管理以来，xx农信人体现出的敢于改革、勇于创新、诚信重义、稳健经营的责任意识，奋发有为、攻坚克难的精神，是联社企业文化…………

本文共7870字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]