经发中心“预防职务犯罪风险点排查防控”活动工作总结

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经发中心“预防职务犯罪风险点排查防控”活动工作总结

自活动开展以来，xx经发中心（以下简称“中心”）根据有关文件指示要求，迅速组织动员、部署落实，以工作岗位为基点，以廉政风险防控为主线，以风险评估、权力优化、岗位自律、措施防控为抓手，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制，推动中心反腐倡廉工作水平再上新台阶。现将工作情况总结如下：一、深入排查，清理隐患（一）认真梳理权力事项根据工作实际，将工作职责依据股室进行分类，在此基础上按照权力事项进一步细化。（二）深入查找岗位风险点围绕部门主要工作，结合实际，通过自己查、群众提、互相找、领导点、组织审的方式，严格剖析、切实找准工作各环节存在的廉政风险点，以潜在性、易发性、突发性为突破口，按照思想道德风险、制度风险、岗位职责风险、业务流程风险和外部环境风险等五类风险进行查找，做到岗位与制度结合，深度与广度结合，纵向与横向结合，将风险点查全、查深、查透。（三）合理评估风险等级针对排查的风险点，根据危害程度和行为性质等内容，对风险等级进行评定。目前已评黄色风险点55个。二、完善措施，初现成效通过完善一系列工作措施，切实加强整改，进一步推进岗位廉政风险和职务犯罪防控体系建设。（一）制定工作指引为确保每个风险点得到有效的防控，我中心按照排查出来的风险点，进一步完善了《东莞市xx经发中心办事指南》，包括报批条件、程序、时限等，在网站专栏公开，形成了较为完备的风险防控体系。（二）优化权力运行针对查找的风险点，按照分权制约、分散风险的原则，科学配置审批权力。属于权力过分集…………

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