预防职务犯罪风险点排查防控工作总结

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预防职务犯罪风险点排查防控工作总结

为深入推进反腐倡廉建设，努力从源头上预防、减少和遏制职务犯罪的发生，根据市预防职务犯罪工作领导小组办公室《关于在全市开展职务犯罪风险点排查防控活动的实施意见》部署要求，我局从今年一月至十月，在全局范围内组织开展职务犯罪风险点排查防控工作。　　本次职务犯罪风险点防控工作共分动员部署、查找风险点、制定防控措施和检查总结四个阶段进行。自活动开展以来，我们围绕行政职责，以工作岗位为基点，以廉政风险防控为主线，以风险评估、权力优化、岗位自律、措施防控为抓手，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制，推动我局预防职务犯罪工作水平再上新台阶。现将工作情况总结如下：一、深入排查，清理隐患（一）认真梳理权力事项我局根据工作实际，将工作职责依据股室进行分类，在此基础上按照权力事项进一步细化。（二）深入查找岗位风险点我局围绕部门主要工作，结合实际，通过自己查、群众提、互相找、领导点、组织审的方式，严格剖析、切实找准工作各环节存在的廉政风险点，以潜在性、易发性、突发性为突破口，按照思想道德风险、制度风险、岗位职责风险、业务流程风险和外部环境风险等五类风险进行查找，做到岗位与制度结合，深度与广度结合，纵向与横向结合，将风险点查全、查深、查透。（三）合理评估风险等级针对排查的风险点，根据危害程度和行为性质等内容，对风险等级按照红色、橙色、黄色进行评定。目前已评估红色风险点0个，橙色风险点有3个，黄色风险点有15个。二、完善措施，初现成效通过完善一系列工作措施，切实加强整改，进一步推进岗位…………

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