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交警大队整治“四风”问题剖析材料
一、当前基层交警队伍中存在的主要问题(1)宗旨意识时强时弱。公安交通管理职责神圣,责任重大,是一个热门部门。公安交警是人们羡慕的职业,以能当一名交通民警为荣。刚入警时,人人都满腔热情,胸怀壮志,表示要全心全意为人民服务。但在实际工作中,公安交通管理工作任务繁重艰辛,民警整天忙于上路巡查,值勤站岗,勘查现场,调解事故。对于自己的辛勤付出,有时还不被当事人理解,挨骂受气,忍气吞声,于是有的民警忘记了全心全意为人民服务的宗旨,在思想上便出现反差,或产生厌烦情绪,或对当事人摔脸色、发脾气,于是,“主人”与“公仆”之间的关系发生错位。(2)作风建设流于形式。近几年来,交警部门在队伍作风建设过程中相继开展了“保持共产党员先进性教育”、“解放思想转变作风”、“全面落实科学发展观”等各类学习教育活动,取得了一些成效,但有些民警正能量仍释放得不是十分充分,而弄虚作假、急功近利、官僚主义、脱离群众、投机取巧、相互吹捧、圆滑世故、作风漂浮等负能量却时而凸现,服务观念淡薄,办事效率不高,群众意见很大。(3)奉献精神忽高忽低。从事公安交警职业,注定要有一种“白加黑”、“五加二”的奉献精神。在实际工作中,我们交警一般都具有这种奉献精神,能积极要求上进,忘我工作。但是,有时也存在个别民警因注重个人得失而导致奉献精神滑坡的现象,如认为自己付出的多,得到的回报少,得不偿识;尤其是因工作失误受到批评时,不能正确理解,思想消极,意志消沉,心胸浮躁,精神疲软。(4)业务素质参差不齐。从常德交警直属一大队这个基…………
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