人事干部党的群众路线教育实践活动心得体会

内容预览：

人事干部党的群众路线教育实践活动心得体会

习近平总书记指出，开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。群众路线历来是我们党的根本路线。干部工作如何体现党的群众路线，党的十八大明确提出“全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针，扩大干部工作民主，提高民主质量，完善竞争性选拔干部方式，提高选人用人公信度”。因此，干部工作要坚持走好群众路线，必须做到下面几点要求：

一、干部工作要坚持走群众路线，必须准确把握基本要求

（一）选人用人要尊重群众意愿。干部的选拔任用，首先应当得到本部门大多数群众的认同。根据粤组字〔2009〕2号，我们坚持做到：民主推荐得票超过应到会人数的三分之一；民主测评优秀和称职率一般要超过80%。在选人用人过程中充分体现群众的意愿，把选拔任用干部的过程，变成集中群众正确意见的过程，切实把那些党和人民都认可的干部选拔出来。

（二）选人用人要依靠群众参与。江泽民书记指出“干部的优劣和是非功过，群众看得最清楚，也最有发言权。”汉代贾谊曾提出“故王者取吏不妄，必使民唱，然后和之。故夫民者，吏之程也。察吏于民，然后随之。”（《文集·政上》）就是说人君认识和选择官吏，不但要听取人民的意见，而且要以人民的意见为准。可见，要选准用好干部，必须广泛听取群众意见。离开群众搞小圈子选拔干部，这样的干部往往得不到人心，落不到实地。因此，我们的干部会议历来坚持参会人数必须在应到会人数…………

本文共1708字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]