国有企业“三型”党组织建设的思考

内容预览：

国有企业党组织是国有企业改革和发展的政治核心，是党在企业的战斗堡垒。建设学习型、服务型、创新型“三型”党组织是充分发挥企业党组织政治核心作用、战斗堡垒作用和企业党员的先锋模范作用，是确保企业忠实履行经济、政治、社会三大责任的重要保证。　　

一、抓住重点，完善机制，坚持学以致用，大力打造学习型党组织　　

建设学习型党组织就是从单纯强调党员干部自学和集体学习，转变为强调党组织学习，使每一个党组织作为一个团队，营造整体上的学习氛围，强化整体上的学习能力，进而提升各级党组织的的适应力、创新力、发展力和执政力。这就要求必须站在更高层次上，以党员干部学习为基础，强化党组织学习，形成以党员干部学习促进党组织学习、以党组织学习带动党员干部学习的良性循环，达到全党学习的高度自觉。　　

1、要在学习的内容上下功夫。一是要分层级确定学习内容。在企业的管理层级，学习内容的安排上就要在和集团公司同步的同时结合自身特点灵活掌握。在执行决策的层级，学习应以了解政策为主，贯彻公司发展战略和本单位任务为重点，结合管理和技术内容为补充，进而更好地落实各项工作任务。技术操作层面学习应以管理、技术、安全等辅助领域的前沿动态为侧重。二是在学习内容的选取要贴近企业实际有重点。学习内容的选择要根据党和国家政治、经济形势，结合企业发展中遇到的重点、难点、热点问题作为学习的重要议题或参考依据，这样才能把握住学习的重点。要学习对企业有直接影响的法律法规，学习促进成员思维转变、观念更新、能力提高方面的内容，如国内外先进的管理理念、先进企业的成功经验…………

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