人保集团工会办公室工作经验总结材料

投稿人:佚名 发布时间:2013/7/21 投稿交换  会员申请 全文4200字

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人保集团工会办公室工作经验总结材料

【内容摘要】

(一)充分发挥统筹协调作用。

(二)充分发挥服务保障作用。

(三)充分发挥参谋助手作用。  

【正文】 

服务发展,提升效能,推动工会办公室工作再上新台阶工会办公室是一个综合办事部门,是确保整个工会系统有条不紊运转的枢纽。如何做到服务公司改革发展大局,服务基层和职工,提高业务能力和创新能力,提高工会工作的效率和水平,是每一位工会办公室工作人员所面临的崭新课题。结合中国人保集团工会办公室工作实践,我认为:做好工会办公室工作,要强化“一个意识”,提高“二个能力”,发挥“三种作用”。  一、强化“一个意识”  做好工会办公室工作,必须强化“服务意识”。一要强化“服务发展”意识。中国人保正处于快速发展的战略机遇期,要求工会办公室统筹计划安排工作必须适应公司发展的新形势、新要求,引导广大职工振奋精神、鼓舞干劲,自觉站在中国人保改革发展的最前列,大力支持、全力参与到公司改革发展进程中来。2009年以来,工会办公室积极响应中国金融工会号召,按照集团工会的部署,结合人保实际深入开展的“创新金融保险服务,支持经济发展”建功立业竞赛活动,是围绕中心、服务大局,切实提高服务发展意识的生动体现。2009年,工会办公室专门起草下发了《“创新金融保险服务,支持经济发展”建功立业竞赛活动方案》;2010年3月,下发了《关于认真学习贯彻中国人保集团2010年工作会议精神,掀起建功立业竞赛高潮的通知》和《关于金融保险服务先进集体和金融保险服务能手的评选方案》,并就竞赛活动有关工作召开各…………


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