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2013年上半年工作总结(市委组织部)今年以来,全市组织工作紧紧围绕促发展、打基础、转作风来开展,取得阶段性成效。一、促发展。围绕跨越发展举办各类培训班85期,培训1.2万余人次。对部分县市区、市直部门领导班子和乡镇党政正职进行了调整。加大双向挂职力度,目前在我市挂职的中直干部18名,省直干部3名;派出11名干部到省直部门挂职。实施现代产业人才支撑计划,《意见》已经市委同意,近日印发实施。强化考核导向,初步形成市直部门、县市区、经济园区、乡镇“四位一体”考核体系。二、打基础。实施村级集体经济“三年突破计划”,市财政每年投入1000万元,今年立项的708个社区(村)进展顺利。重新选派1322名“第一书记”,市派104名“第一书记”已投入帮扶资金300多万元。开展基层服务型党组织建设试点,两个乡镇试点工作稳步推进。发挥远教职能,积极拍摄党建工作新闻及专题片。建立干部全员谈话制度,已谈县处级干部532名、乡科级干部6380名,分别完成任务数的35%、75%。扎实推进“干部人事档案科学管理规范提升年”活动。组织对18个单位“一把手”进行经济责任审计,受理查核信访举报124件次。选调91名优秀高校毕业生到村任职,考录公务员811名,招聘事业单位人员685名,从基层遴选公务员28名。三、转作风。全面推行网格化党员干部联系服务群众制度,实现全市所有乡镇、社区、党员和群众四个全覆盖。已有17.9万名党员干部入户走访,走访党员19.4万名、群众101万户;收到群众反映问题3.7万件,已处理解决2.3万件;为群众办实事2.5万件,送温暖、办实事折合资金6414.1万元。加强自身建设,出台改进作风12项规定和规范行为7…………
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