2013年上半年工作总结（市委组织部）

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2013年上半年工作总结（市委组织部）今年以来，全市组织工作紧紧围绕促发展、打基础、转作风来开展，取得阶段性成效。一、促发展。围绕跨越发展举办各类培训班85期，培训1.2万余人次。对部分县市区、市直部门领导班子和乡镇党政正职进行了调整。加大双向挂职力度，目前在我市挂职的中直干部18名，省直干部3名；派出11名干部到省直部门挂职。实施现代产业人才支撑计划，《意见》已经市委同意，近日印发实施。强化考核导向，初步形成市直部门、县市区、经济园区、乡镇“四位一体”考核体系。二、打基础。实施村级集体经济“三年突破计划”，市财政每年投入1000万元，今年立项的708个社区（村）进展顺利。重新选派1322名“第一书记”，市派104名“第一书记”已投入帮扶资金300多万元。开展基层服务型党组织建设试点，两个乡镇试点工作稳步推进。发挥远教职能，积极拍摄党建工作新闻及专题片。建立干部全员谈话制度，已谈县处级干部532名、乡科级干部6380名，分别完成任务数的35%、75%。扎实推进“干部人事档案科学管理规范提升年”活动。组织对18个单位“一把手”进行经济责任审计，受理查核信访举报124件次。选调91名优秀高校毕业生到村任职，考录公务员811名，招聘事业单位人员685名，从基层遴选公务员28名。三、转作风。全面推行网格化党员干部联系服务群众制度，实现全市所有乡镇、社区、党员和群众四个全覆盖。已有17.9万名党员干部入户走访，走访党员19.4万名、群众101万户；收到群众反映问题3.7万件，已处理解决2.3万件；为群众办实事2.5万件，送温暖、办实事折合资金6414.1万元。加强自身建设，出台改进作风12项规定和规范行为7…………

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