内容预览:
中医院急诊科2013年上半年工作总结
【内容摘要】
存在不足与整改措施1、急诊科的留观病房较诊室相对较远,不利于对病人的输液情况及病情进行实时监测,不利于及时发现“危急隐患”,并进行应急处理。目前采取加强巡视力度的方法进行监控,但面临人员配置不足的问题,长远来看,也需增加医护人员。2、“120”急救出诊管理不到位:由于人员配置“短缺”等原因,多次发生急诊科当值医师“缺位”,120司机按规定时间未到位出诊,“120”急救出诊不到位现象,存在一定安全隐患。针对此现象,已积极采取强化对司机的管理,实行惩罚制度;补充急诊科医师,完善轮班制度及日常业务监管工作。3、医师对门诊疾病治疗用药不规范:个别存在大处方、用药不合理现象。必须加强对常见病的规范治疗,确保医疗安全,避免医患纠纷。4、急诊科医护人员的专业急救经验不足,不能承担高强度的紧急救护任务,限制了急诊科的业务发展空间。建议医院提供一定条件,科室进行初级专业化的理论及技能培训,并选派骨干技术力量到上级医院“进修”学习,以带动科室整体业务水平的提升……
【正文】回顾2013年上半年来急诊科的工作,2013年度是我们全院在创“二甲”中医医院,做好“三好一满意”服务,在创建以病人为中心的服务建设,急诊科在适应院内、外环境变化的大好情势下,半年来取得了一定成绩。2013年上半年来,我科在院部领导的持续关注和正确指导下,适时、适度地抓住机遇,全面落实科学发展观,以急诊专科特色的诊疗服务作为发展的“第一要务”,采取中西医结合救治病人,使大部分急诊危重患者转危为安;努力创新新观念、新举措,强…………
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