市自来水公司精神文明建设工作汇报材料

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市自来水公司精神文明建设工作汇报材料　

【内容摘要】

……几年来，公司围绕创建目标，扎扎实实地做了大量工作。公司领导挂帅，确定创建工作的每个层次、每个环节都有具体部门和具体人抓，形成了党、政一把手亲自抓，主管领导具体抓，党、政、工、团齐抓共管，职工群众积极参与的创建工作格局。为了使创建活动深入人心，公司一方面广泛宣传，一方面积极动员，把创建工作的各项任务落实到各职能部门，从上至下达成共识，使创建工作得以有条不紊开展下去。在2008年获得省“文明单位”称号复验合格后，公司又以此为契机，开展“创建学习型企业，争做知识型职工”活动，引导职工立足岗位成才，多读书，不断地提高自身素质，在职工中营造一种爱学习、讲学习、学技术的良好氛围。此外，公司还利用《中国供水节水报》、《xx日报》、公司大型电子屏幕等宣传阵地，大力宣传公司文明创建工作。各职能部门通力合作，分工不分家，围绕创建目标开展了扎实而富有成绩创建工作。　……

【正文】　　xx市自来水公司是城市基础设施建设的重要组成部分，是市住建局神文明建设的主力军。近年来，公司立足本行业实际，坚持精神文明建设工作与供排水工作一起抓、一起落实，做到两方面相互促进、共同发展。公司于1991年获得省“精神文明”单位称号后，公司以此为起点，视荣誉为压力，大力发展精神文明创建工作，坚持“保障供水、真诚服务”的服务宗旨，突出“以人为本，重点建设”的创建目标，整体推进，不断提高精神文明建设工作的质量和水平，使供排水行业成为不断提高城市服务功能的中坚力量，为企业经济效益的提高奠定了基础。现…………

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