参加《医改与学科建设》培训班心得体会

投稿人:dyrd… 发布时间:2013/6/13 投稿交换  会员申请 全文756字

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参加《医改与学科建设》培训班心得体会

xx月7日,我有幸参加了xx市卫生系统科主任培训班,聆听了xxx医院xxx主任的精彩讲座,很受启发。

主要收获:

(一)局党委非常重视对科主任的培养。

(二)本次讲座有3个非常重要的特点:一是讲座生动具体,贴近实际工作,深受科主任欢迎。二是明确以病人为中心的发展思路。三是顺应医改,积极作为。

(三)重视科主任在医院发展中的作用:科主任是医院发展的第一生产力。科主任要努力并真正成为病人的朋友,医院的栋梁,学术的权威,学生的榜样。

初步打算:

(一)学科建设,人才为先。一是切实激励好,使用好医院现有人才,同时大力引进高层次人才。创造让人才能够积极干事创业的良好环境。为他们创造条件,提供帮助,搞好服务,使人才能够引得进,留得住,用得好。注意发掘有发展潜质的优秀中青年业务骨干,促进其迅速成长。努力培养优秀的医学领军人才和高水平创新团队,为医院发展插上腾飞的翅膀。二是加强管理,建立完善的人才激励机制:(1)职务上给予竞争的机会。(2)完善考核和评定机制。(3)充分发挥“医院科研人才发展基金”的作用,加大新技术、新业务的奖励力度。三是充分利用潍坊医学院附属医院的优势,推动医、教、研全面持续发展。

(二)医疗管理,质量为先:建立健全医疗质量与医疗安全管理体系,优化和规范医疗流程,加速环节质量控制,强化医疗核心制度的落实和考核,实行分类、分级、全员三级训练与考核。大力开展临床路径管理工作,以临床路径的推行进一步规范医疗行为,提高医疗质量,降低医疗费用。

(三…………


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