人力社保局退休科科长个人工作总结

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人力社保局退休科科长个人工作总结根据区委办、区府办《关于开展2012年度民主评议百名科所长工作的通知》（xx委办发〔2012〕127号）的文件要求，我有幸被推荐为全区第一批民主评议百名科（所）长的一员，身感责任重大，但使命光荣。自今年5月全区民主评议百名科（所）长活动开展以来，在各级领导的高度关心和重视下，在广大群众的支持和监督下，传承和发扬了人力社保系统一贯的优良作风，任劳任怨、埋头苦干，认真履职，受到了广大办事群众的好评。一、履职能力方面。我所在的科室是退休人员管理科，工作量大，涉及面广，政策性强，事情纷繁复杂。具体职责是综合管理全区机关、企事业单位退休人员工作；承担全区机关、企事业单位工作人员及灵活就业人员病退鉴定审批和因伤病丧失工作能力鉴定及有关待遇的政策落实工作；负责参加养老保险人员退休的审批和政策解答工作；负责异地退休干部安置管理和服务工作；负责二次人才资源开发工作；承担区劳动能力鉴定委员会日常工作；承办局领导交办的其他事项等等。承办此项工作，我深知每一项政策，每一个举措，每一项服务都直接关系到全区退休人员和工伤职工的切身利益，影响到人力资源和社会保障工作在全区人民心中的形象。为此，我努力学习各项政策法规，夯实自身业务基础，使之成为人力社保工作的行家里手。利用所学知识为群众办实事、解难事，有条不紊地推进科室的各项工作：一是为前来办事的广大群众、用人单位等作耐心细致的政策宣传和解释工作；二是受区委组织部、区人力社保局委托，起草了《关于加强机关事业单位工作人员退休管理工作的通知》（xx人社发〔2012〕562号）文件，进一步加…………

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