县委组织部2013年一季度优化发展环境工作总结

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县委组织部2013年一季度优化发展环境工作总结

根据织委〔2013〕4号文件要求，结合县委组织部职能，2013年第一季度以来，我部紧紧围绕县委提出的科学发展、后发赶超、同步建设小康社会的目标，大力优化发展环境，积极招商引资，为所包靠企业服务，促进了全县经济社会的发展。现将开展工作小结如下：

一、工作开展情况

（一）优化环境提供人才保障。一是制定优惠政策，简化程序面向全国引进高学历层次人才。目前，已引进研究生17名，其中10名研究生到乡镇任乡镇长助理或党委委员，7名研究生到县直单位工作。后期已接受60余名研究生以上学历人员报名，相关后续工作正在筹备中，为xx的科学发展、后发赶超、同步小康储备人才力量；二是以建设发展型党组织为统领，深入开展“领头雁”工程，选强配齐了村党支部书记，重点解决了村干部的政治待遇和经济待遇“两个问题”，全面激活了村支“两委”工作的积极性、主动性和创造性，培养选就了一支素质优良、结构合理、群众公认，能带头致富、带领群众致富的新型村（居、社区）干部队伍，极大地优化了基层发展环境；三是省、市、县、乡四级共抽派了927名干部作为同步小康驻村干部以及1480名干部作为“美丽乡村”联系人。全面深入扎实地抓好全县185个村同步小康和372个村“美丽乡村”建设工作，为同步小康和“美丽乡村”建设任务的全面完成奠定了坚强的组织保障。

（二）积极为招商引资项目开展服务。截止目前，在县招商与投资促进局和产业园区的配合下，我部引进马来西亚外商投资2亿港元的高频电路板等建设项目已签订投资合同，正协同有关部门积极帮助外商代办注册、外…………

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