内容预览:
今年以来,我们*****管理公司紧紧围绕“做强做优物业服务”,深入扎实开展“创先争优促发展,打造一流立新功”主题活动,以“争当物业排头兵,打造服务硬品牌”为目标,以便民维修服务为突破口,强化服务意识,提升工作效率,在创新服务方面进行了有效的探索和尝试,赢得了辖区居民的一致好评。
一、工作初衷和前期进展
近年来,由于无法及时满足居民的服务需求,公司曾多次受到居民投诉,严重影响了**的服务形象。年初,公司经过冷静分析,认为主要原因在于公司维修服务板块力量不足,服务意识不强。为此,我们将全年工作重点放在补齐服务短板、做强维修板块上,举全公司之力,倾力打造“十分钟便民服务圈”。
(一)、坚持服务至上,锤炼过硬队伍
从思想上锤炼队伍。促进物业服务品质提升,关键在于更新思想观念,增强工作动力。为促进干部员工队伍树立服务至上的思想观念,公司从提升干部员工服务意识上下功夫,利用每周生产会,组织基层干部集体学习《把事情做到最好》,运用先进理念促使干部员工认清形势,主动从上级标准要求和自身服务水平中找短板,从居民切身需要和自身服务能力中找差距。在全体员工中,广泛开展了“居民为先,服务至上”的大讨论,不断强化服务意识。思想上提升之后,公司紧盯维修板块,完善了六项制度,明确了六化目标,建立了“一室一站一中心”的服务平台,推行了“六重六心六体现”工作模式,从制度标准上对维修板块的服务行为进行规范,努力将积极向上的服务理念融入到日常工作中,促进刚性管理制度的有效落实。
从力量上充实队伍。以前,小区居…………
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