当供电企业思政论文：前供电企业职工思想政治工作思考

内容预览：

近年来，伴随着电力体制的改革，供电企业职工的思想观念、改革，意识和服务质量意识有了明显的提高，但由于供电企业的自然垄断性和长期受计划经济的影响，企业冗员严重，人均劳动生产率低，适应市场经济需要的新的理念还未完全建立起来。随着改革的逐步深化，供电企业职工的改革创新意识、抗风险意识、改革的承受力比较弱的问题也逐渐地凸现了出来。深化电力体制改革，既需要电力体制改革机制和制度的完善和创新，也迫切地要求切实加强供电企业职工思想政治工作的研究，本文就如何加强供电企业职工思想政治工作谈一些肤浅的看法。一、职工思想对深化电力体制改革的主要影响通过多年来的电力体制改革，广大供电职工对深化电力体制改革所采取的方法、步骤、措施是支持的，但我们也不能否认，供电企业职工长期以来在计划经济条件下养成的优越感，工资、奖金等物质条件相对较高且稳定，部分供电企业职工对深化电力体制改革必然带来一定影响，主要表现在以下几个方面。一是不少干部和职工养尊处优的思想比较重，责任意识、风险意识和忧患意识比较弱，不少人担心深化电力体制改革会损害自己的利益；二是分配上的“大锅饭”，致使职工过分依赖企业的心理严重，部分干部和职工对电力体制改革的新措施、新要求，一时难接受、难适应。三是经营服务上客观存在的自然垄断性，职工缺乏服务意识和服务精神的等、靠、要思想比较严重，使得人才优势、技术优势和品牌优势没有发挥出来。四是多经企业长期以来靠主业吃饭的思想严重，闯市场向市场上要效益能力严重不足。这些问题严重地影响了职工积极性的发挥，影响着电力体制改革，也只有在深化电力体…………

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