县委组织部2013年全市人才工作座谈会汇报发言材料6篇

内容预览：

县委组织部2013年全市人才工作座谈会汇报发言材料一、2012年主要工作

（一）完善工作机制，落实党管人才责任。一是建立了人才工作例会制度和重大事项报告制度，在18个乡镇（街道）、21个领导小组成员单位和6个人才相对集中、科技示范带动能力强的企事业单位各明确了一名联络员，进一步健全了人才工作网络。二是研究制定了《2012年人才工作要点和责任分工》，明确牵头部门和具体责任部门，全面落实了各部门抓人才工作的职责。三是研究出台《关于实施人才工作目标责任制考核的意见》，切实强化了各级各部门抓好人才工作的责任意识。

（二）围绕主导产业，构筑引才聚才用才平台。一是进一步完善了《xx县人才引进使用管理办法》，把精品钢板、纺织服装、机械机电、农副产品加工及新能源新材料五大重点产业紧缺人才和高层次人才作为重点，在政策待遇、服务保障方面制定优惠政策，并设立了“人才引进贡献奖”：凡促成一名“千人计划”外省市人选与我县用人单位签订工作协议，并能保证每年在我县工作不少于3个月的，每年奖励单位或个人10万元，切实增强了企业引进高层次人才的积极性。二是县财政每年安排专项经费20万元，主要用于人才工作外出考察、邀请专家以及项目落实等，进一步加强与高校院所的科技合作。将与高校院所合作实施项目、引进人才、技术培训等方面进行量化，列入县直各单位、各乡镇（街道）的年度目标责任制考核范围。今年以来，先后牵头组织开展了“中科院专家教授冠州行”、“2012年xx县春季招才引智百日会战”活动，“校企合作，产学研相结合”模式得到有效推广，冠洲、冠星、东鼎、百果庄园等四家企业先后…………

本文共15952字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]