外侨办2013年全市人才工作座谈会汇报发言材料

内容预览：

外侨办2013年全市人才工作座谈会汇报发言材料

一、2012年主要工作

（一）加强领导，完善相关机制。我办充分认识人力资源是第一资源，“一把手”抓“第一资源”的思想，成立了由主任担任组长的市外侨办人才工作领导小组，副主任为领导小组成员，并将综合科作为人才工作专门科室并配有专人担任联络员。根据市人才工作会议有关部署，把人才工作列入党组年度工作的重要内容，每季度专题研究人才工作，建立了一把手负责的人才工作指导体制和协调机制，注重探讨研究人才工作新情况、新问题，及时上报人才工作信息。

（二）明确思路，统筹人才引进。围绕经济社会发展大局，突出重点，构建全方位人才引进格局。以全国、全省和全市人才工作会议精神为指导，贯彻落实中央引进海外高层次人才“千人计划”和省里“万人计划”具体实施意见，全力推进市“533高端人才引进计划”。结合省侨办引进海外人才工作座谈会各项要求，要求全市外侨系统进一步扩大与华侨华人专业社团、专业人士的联系；搭建平台，推动华侨华人专业人士来x开展交流与合作；畅通渠道，优化服务，努力打造“引得来、留得住、用得好”的人才环境。把人才引进工作作为全年工作的重要内容，把工作重心放在加强与海外侨联、侨协等华侨组织联系，大力宣传x城强市名城建设的大好形势和对海外人才的需求状况，积极协调做好组团赴海外进行人才招聘活动等。主动开拓外事侨务工作新领域，主动把服务融入国际交流、涉外管理、民间交往等各项工作，全力推动我市招才引智活动；积极为我市实施“请进来、走出去”战略服务，着力为海外人才来x创业、定居、就医及其子女就学…………

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