xx区检察院干部人事制度改革通讯报道

内容预览：

我院“双聘”工作圆满完成　　

为继续深化干部人事制度改革，激发队伍活力，促进检察工作的全面健康发展，我院从6月2日起，开展了为期一周的“中层干部竞聘上岗、一般干部双向选择”工作。本次“双聘”工作受到了区组织部、政法委领导的高度重视，不仅出席了我院的双聘动员大会上并做了重要讲话，而且对此次“双聘”工作进行了全程监督，保证了本次“双聘“工作公开、公正、公平。　　

为保证“双聘”工作的顺利开展，我院专门成立了“双聘”工作领导小组，具体组织实施“双聘”工作，研究制定了《干警“双聘”实施方案》，细化竞聘条件，公布职数配备，使干警在选择竞聘岗位时做到心中有数。在双聘工作中，我院严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《检察官法》的有关规定，坚持“公开、公正、公平”原则，通过宣传动员、个人自荐、资格审查、竞职演讲、民主测评等程序，经党组研究，聘用了13名正副职干部，其中正职干部4名，副职干部9名，硕士研究生学历1人，本科以上学历达到94%，妇女干部占26%。　　

由于准备充分、组织严密，我院干警“双聘”工作圆满完成。一大批德才兼备、群众公认的年轻干部走上了中层领导岗位，中层干部队伍的年龄结构、知识结构、素质结构得到了进一步优化，干警工作的积极性和主动性得到了激发，为将来更好地履行法律监督职能，完成各项工作任务，促进我区经济发展，构建地区平安和谐打下坚实基础。　　

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