市就业局2012年工作责任目标考核自查报告

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市就业局2012年工作责任目标考核自查报告

【内容摘要】

一、主要工作目标完成情况。二、主要工作开展情况。（一）积极落实就业优惠政策，千方百计扩大就业渠道。（二）扎实开展创业就业培训，促进劳动者技能就业和创业。（三）强化失业保险征缴，充分发挥促就业保生活功能。（四）搭建劳资对接平台，充分发挥人力资源市场功能。（五）加强机关建设管理，不断提高办事服务能力。三、2013年工作的主要打算及思路。1、把创新作为加快就业服务工作的突破口。2、进一步加大创业扶持力度，以项目化服务带动创业工作。3、加大培训工作力度，提升劳动者技能和素质，大力开展创业培训和会计电算化、驾驶员以及特种人员等培训。4、进一步规范公益性岗位开发和管理。5、失业保险工作。6、强化社区和乡镇基层就业服务。

【正文】　　2012年，就业局在市委、市政府及市人力资源和社会保障局的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入开展创先争优活动，锁定目标、大胆创新、迎坚破难，在坚持业务工作与政治思想、党风廉政教育并举的同时，积极探索新形式下就业工作的新思路、新方法，有力促进了各项工作顺利开展。现将有关情况汇报如下：　　一、主要工作目标完成情况　　全市城镇新增就业7650人，完成全年任务的127%；城镇失业率控制在3.9%以内；新增转移农村劳动力16520人，下岗失业人员再就业2936人，完成任务的122%；开展城乡劳动力就业培训3680人，完成任务的105%，其中技能短训班培训678人，再就业培训367人，在岗培训1381人，创业培训630人，农村实用人才培训624人。举办大型招聘会1场、…………

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