军人思想遵纪守法教育讲稿：怎样面对批评

内容预览：

表扬和批评，是每个同志在工作生活中都会经常遇到的。听到表扬的话，一般来说大家都比较高兴。而对于批评，有的同志则往往不能正确对待，或者当作耳旁风，听不进去；或者心存反感，当场“顶牛”；或者耿耿于怀，伺机报复；或者自暴自弃，对前途失去信心。这样做的结果既影响了战友之间的相互团结，又影响了自己的成长进步。为什么会出现一听到表扬就笑，一听到批评就跳这样的现象呢？究其原因，还在于我们思想认识上有偏差。　　

一、不能误解责怪，要把领导和同志的批评看作是关心爱护　　

心态如何在很大程度上决定着人生的成败。一个人如果心态积极，乐观地面对人生，乐观地接受挑战和应付麻烦，那他就成功了一半，对待批评也是如此。　　

（一）须知“人非圣贤，孰能无过”。由于青年官兵阅历浅、经验少，认识事物有时不太全面，在工作、学习、生活中，免不了有说错话、办错事的时候，因此受点批评是再正常不过的事情了。史书《说苑·臣术》中讲这样一则故事：高缭在晏子手下做官三年，一向小心谨慎。有一天晏子却把他辞退了，晏子左右的人觉得很奇怪，对此晏子说：“我是一个不中用的人，正如一块弯弯的木头，必须用墨线来弹，用斧头来削，用刨子来刨，才能做成一件有用的器皿。高缭虽然在我身边有足足三年的时间，却只看见我好的一面，从来不说我的过错，这对我有什么好处呢？”从晏子处理高缭这件事我们可以看出，承认自身的缺点和不足，勇于接受批评，是完善自我的重要基础。　　

（二）切记“玉不琢，不成器”。古人讲：“玉不琢，不成器。”意思是说，刚开采出来的玉石，只有经过精心的雕琢，才…………

本文共3783字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]