军人履职尽责教育讲稿：算算知恩感恩五笔账

内容预览：

一说算账，大家都明白。一个单位、一个家庭的收支情况要算账；我们在饭店吃完饭要算账；两人之间有恩怨，一个还要找另一个“算账”。但今天我既不算经济账，也不算利益账，而是要和大家算算知恩感恩账。　　

大家都知道，知恩感恩是中华民族的传统美德。对军人来讲，知恩感恩不仅是对传统美德的传承和发扬，更是一种政治要求。只有常怀感恩之心，才能排除非分之想，激发工作动力。现在，我们身边经常会出现这样一些现象：有的同志凡事以自我为中心，发展顺利时，感激组织培养、领导关心；发展不顺利了或是个人利益达不到了，比川剧的“变脸”还快。还有一些同志总认为自己怀才不遇，不是怨天尤人，就是乱发牢骚、乱讲怪话。我认为，出现这样的现象，主要是因为缺乏知恩感恩之心。对于青年官兵来讲，知恩感恩是笔大账，应该好好算一下。今天，我们就从五个方面来算算知恩感恩这笔账。　　

第一，算算组织培养账　　

部队对官兵的培养可以说是全方位的，大家可以仔细想一想，从当兵到现在，我们的吃、穿、住等日常生活条件都是国家无偿提供的。仅以培养一名军校本科毕业生为例，单学费一项就是四万余元，四年的教学物资、被装、伙食等加起来多达十余万元，这些还仅仅是能够用具体数字来衡量的。从一名排职干部算起，三年一职、四年一衔，每当我们到达一个新岗位，我们的能力素质都能够随之提升。这些能力素质从哪里来？自我努力固然重要，但更重要的还是靠组织为我们提供的良好学习条件和工作岗位。就拿我们中队来说吧，为了提高大家的科学文化素质，支队投资十多万元，为咱们购买了电脑，多媒体教学设备，下发了…………

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