2012年县司法局述职报告

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2012年县司法局述职报告

2012年司法局认真履职，创新管理，具体工作如下:

够建多元化、多途径化解矛盾纠纷新机制。充分依托县联合调解中心，加快构建大调解工作格局，在做好人民调解基础案例积累、编写《xx人民调解》的同时，及时制定下发《xx县深入推进大调解体系建设工作实施方案》。在去年成立医调、交调、诉调、劳动争议调委会的基础上，今年又新成立16家行业人民调解工作室，使人民调解组织基本涵盖医疗卫生、交通事故赔偿、劳动争议、妇女维权、环境保护等各行业、各领域，确保了各类矛盾纠纷都能找到对口的调解组织。重视调解人才库建设，把一些富有调解经验的“两代表一委员”、律师、老干部、村级干部吸收到调解中心和调解人才库中来（调解人才库已有500人入库）。

创新管理、教育、帮扶“一大队三体系”社区矫正新模式。积极探索社区服刑人员的严管理和人性教育帮扶新途径，成立了台州首个社区矫正监督大队。在全县已建立起40个村（社区）社区矫正试点工作站，把监管前哨向基层一线延伸；对全县80%以上矫正人员实行“gps”手机定位，全天管控、实时追踪，实现了社区矫正由“人防”向“技防”转变。通购置指纹识别仪器，利用指纹识别技术杜绝替代、冒充报到情况的发生，目前，指纹识别仪已实现15个乡镇（街道）全覆盖。同时，发动已创业成功的归正人员，重返监狱现身说法。

结合“为民服务创先争优”活动创新法律援助新载体。推行法律援助六零服务，让人民群众接受零距离、零收费、零障碍、零等待、零差别、零容忍的优质高效服务，开通24小时法律咨询热线，确保在第一时间受理群众援助申请；

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