2012年上半年科技局、科协精神文明工作总结

内容预览：

2012年上半年科技局、科协精神文明　　

工作总结　　

2012年上半年过去了，根据县文明委字和机关工委的文件精神及乌鲁木齐县2012年精神文明建设工作要点，年初制定了2012年精神文明工作计划。通过半年来的实施，在科技局党支部的领导下，此项工作取得了一定的成绩，现总结如下：　　

一、加强精神文明建设工作的领导　　

科技局把精神文明建设工作放在首位，主要领导亲自抓此项工作。　　

1、调整了精神文明领导小组，组长由龙洪波，组员由、孙引霞、陈燕组成。　　

2、党支部和党员干部签订精神文明建设目标责任书，对完成任务的给予奖励，完不成的给予处罚，把软任务变成硬指标。并建立了双文明考核制，做到精神文明工作和单位业务工作同时安排，同时检查，同时考核。　　

3、建立约束管理机制，在单位开展评“文明科室”“文明个人”活动，并将评比结果纳入个人的年终干部考核中。　　

4、定期召开精神文明例会研究精神文明工作，做到专干负责精神文明工作的开展。　　

二、深入学习十六届六中全会精神，切实加强思想政治工作。　　

1、科技局科协党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，把十六届六中全会精神和“三个代表”重要思想的学习宣传融入到了各种创建活动中，与牢记“两个务必”相结合，与开展“爱党、爱祖国、爱社会主义”教育活动相结合，加强了科技局的自身思想作风建设。根据机关工委提出的创建“文明科室”活动的要求，与时俱进，真抓实干，党支部把解决群众的思想问…………

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