做一名素质过硬的部队基层主官汇报发言材料

内容预览：

做一名素质过硬的部队基层主官汇报发言材料

【内容摘要】

一、培养良好的人格魄力，不断提高文明带兵的能力……（一）要以身作则（二）要诚实守信（三）要公正用权二、培养求真务实的工作作风，不断提高工作抓落实的能力……　　（一）来自学习力　（二）来自执行力（三）来自督导力

【正文】

尊敬的各位领导：

我叫**，于2009年4月调入我师勤务队任勤务队长一职，两年来我认真贯彻执行师党委关于军事训练、政治教育的指示精神,以《基层建设纲要》和条令、条例为依据,结合预备役部队实际,狠抓以军事训练为中心，以安全工作为重点的各项工作,在上级党委的正确领导下，全体官兵团结一致，奋发进取，取得了可喜成绩。连队被评为“先进基层连队”连党支部被师评为“优秀党支部”，先后发展xxx人加入中国共产党，xxx人中国共青团，xxx人获得军区优秀士官人才奖，xx人获得三等功，xx考入军队院校，参加军区落实新条令规范军人动作队列会操第三名的成绩，个人被评为“xxxxx”荣立xxxxxx次。通过近两年的工作，我在认真履行连长职责的同时，对如何做一名素质过硬的基层主官进行了认真的分析和思考。基层主官是身处部队末端抓建设的领导者、组织者和实践者，其工作能力的高低，直接影响和制约着本单位各项工作落实的质量和效果。加强自身培养，在实干中提高能力素质，对于加强连队全面建设，在更高层次上履行职责，不辱使命，具有十分重要的意义。一、培养良好的人格魄力，不断提高文明带兵的能力良好的人格魅力是确保一线带兵人做到文明带兵的必要条件，同时也需要在践行文明带兵中不断塑造。良好的人格是好…………

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