公司经理学习镇海炼化、李安喜先进事迹心得体会

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公司经理学习镇海炼化、李安喜先进事迹心得体会根据“两学两提升”行动第一阶段的部署，通过参加党委中心组学习，利用网络、电视、报纸等媒体进行自学等方式，对镇海炼化和李安喜同志的先进事迹进行了广泛、深入的学习，作为一名中国石化的基层管理人员，同时也作为一个以“建设世界一流钻井公司”为愿景的中原钻井人，我感到很受鼓舞，很受启发。下面，我简要汇报学习体会：

一、深化“两学两提升”行动认识

首先，镇海炼化和李安喜，是集团公司党组在开启建设世界一流能源化工公司新航程的关键阶段，为强化管理创新，加强队伍建设，全面提升企业竞争实力，推出的两个典型，号召全系统企业和广大干部员工向镇海炼化和李安喜同志学习，并强调这是企业发展的导向，选人用人的导向。导向是一面旗帜，代表努力的方向；导向是一个榜样，让大家从中汲取力量；导向也是一把标尺，各个单位和每位领导干部可以对照先进，找到差距，改进不足。中国石化要建设世界一流，就要在发展中时刻对标世界先进，不断完善体制机制，真正建立现代企业制度。向镇海炼化学习，要学习他们一切围绕高效、可持续、低成本的发展模式；学习他们上下同心推动改革，立足企业长远发展的宽广胸怀和卓越远见。向李安喜学习，要学习他信念坚定、奉献进取的精神，无私无畏、敢抓善管的作风，直面挑战、事争第一的气概，心系群众、关爱员工的情怀。只有心里时刻装着国家利益、企业利益、员工利益，才能真正用心办好企业，才能宠辱不惊、大公无私，才能彰显中国石化人的精神和价值追求，推动中国石化事业不断前进。

其次，学习镇海炼化和李安喜，是中…………

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