工信局2012年劳动力培训上半年总结

内容预览：

今年上半年以来，我局按照县劳动力技能培训工作整体安排和年初制定的计划，精心安排部署，全力组织实施，抓重点、破难题、强基础、求实效，不断强化措施，明确责任，培训工程扎实有序推进，圆满完成了各项培训指标任务。　　

一、主要工作开展情况　　

今年上半年，共举办各类培训班2期，培训企业人员115人，其中：企业管理人员65人，企业务工人员156人。　　

一是开展企业管理人员培训。为提高企业的整体效益，提高企业管理人员的业务水平，全面加强营销能力、管理能力、风险防控能力及创效能力，开展了乡镇企业管理人员培训。上半年共开展集中培训1期，培训企业管理人员65名。通过培训进一步提高了他们的企业管理水平和创新意识。　　

二是开展农村劳动技能培训。根据农户的实际情况和群众的需求情况，我局在联系村新生村主要开展了以日光温室栽培管理技术、拱棚蔬菜种植技术、玉米制种田间管理技术、玉米病虫害防治等为主要培训内容，相关政策、法律法规等为辅助培训内容的集中培训课程。对群众进行面对面的科技宣讲，手把手的技术交流，送去最需要的生产技术，为群众提供及时有效快捷的科技服务。上半年共开展此类培训1期，培训企业务工人员50名。　　

二、存在的主要问题　　

一是个别企业培训内容还比较单一，主动性不强，培训仅停留在技术岗位上，缺乏与专业培训机构、大专院校和科研院所合作，从战略思路、发展前景、市场预测、科技创新等方面进行高素质培训不够。　　

二是部分农户对职业技术培训认识不足，参加培训的积极性不高，还有部分人存有“宁肯苦等，不肯苦干”的思想…………

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