区人社局迎接市维稳工作专项督导组督导检查汇报材料

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区人社局迎接市维稳工作专项督导组督导检查汇报材料【内容摘要】一是建立并实行领导每月公开接待群众日制度。通过领导干部的公开接访、下访、回访活动，为群众提供政策咨询服务、宣传法律法规，听取群众的意见，解决群众的困难问题。2011年至今，班子成员公开接待人民群众共计750人（次），运用行政调解和人民调解方式，解决群众合理诉求201件，为劳动者追发工资、待遇778.4万元。同时，认真做好矛盾纠纷排查化解工作，主动登门疏导、慰问信访老户李南祥、徐世显等人，协调xx长江电工厂解决陆梅、舒钦良等17名退休人员长期上访的难题，做到信访人主动息诉息访。与日常接访制度形成互补和良性互动，受到人民群众和上级机关的好评和肯定。　【正文】---近年来信访维稳工作情况汇报

尊敬的市维稳工作专项督导组的各位领导：　　人力社保部门是紧密联系民生的重要部门，就业、社保、监察等工作都是关系民生的头等大事，群众在在劳动就业和社会保障方面的合理诉求，能否得到及时、有效的解决，直接关系到全区改革发展稳定的大局。近年来，我局从讲大局、讲政治的高度出发，始终把做好人力社保信访维稳工作作为重要内容，摆在突出位置，坚持以人为本，真情服务，切实化解信访矛盾纠纷，依法办理信访事项，做到件件有登记、件件有答复、事事有结果，有力地维护了信访人的合法权益，为全区社会稳定做出了积极的贡献。2012年1-8月，我局共计收到各类信访事项233件，已办结回复230件，基本无重信重访问题发生。我局连续两年被评为xx区信访工作先进单位，我局群众工作所获市级优质服务窗口称号。　　现将我局近年来的信访维稳工作情况简…………

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