牧场干部赴基层转变作风服务群众典型材料

投稿人:佚名 发布时间:2012/8/31 投稿交换  会员申请 全文2151字

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牧场干部赴基层转变作风服务群众典型材料一、基本情况xxxx牧场位于额乌公路南侧,距额敏县城1.5公里处,是以发展巴什拜羊为主的国营牧场,其前身是塔城地区食品公司牧场,1986年划归额敏县管辖,设党总支;2007年4月,成立党委;2008年9月接管原额敏县食品公司牧场。现下辖3个牧业队,主导产业为畜牧业,牧区地处克拉玛依市104公里和托里县加依尔山等处,有天然草场95.7万亩,其中围栏草场34万亩,有饲草料基地两处,约5800亩。全场共有牧民383户,1805人(其中汉族3户,11人),聚居着汉族、哈萨克族、维吾尔族3个民族,民族成份较少,其中哈萨克族为主要民族成份占全场总人口的99.2%,均为非农人口。2011年底,牲畜存栏42700头(只)(其中牛6000头,马1360匹,骆驼80峰,羊35260只),人均收入4860元。xxxx牧场党委辖4个党支部(3个牧业队党支部,1个机关党支部),党员40名。现有机关干部24名,其中领导干部6人,一般干部18人;村队干部4人。牧场现有牧民定居点一处:库尔吐定居点,共定居牧民100户,2011年10月,为丰富定居牧民的文化娱乐生活,场党委积极争取国家综合文化站建设项目,总投资74.8万元,在库尔吐定居点新建成一栋总建筑面积为587.52㎡的综合文化室(即库尔吐定居社区,由牧业一队、牧业二队、牧业三队合建),基本实现了牧业定居社区化管理。二、采取的措施近年来,场党委在县委的正确领导下,按照“紧抓对口援建工作契机,促进牧业增效,牧民增收”工作思路,以“三级联创”为载体,以优化基层干部队伍结构为基础,以干部经常受教育,群众长期得实惠为目的,创新工作思路,创新工作方式,创新工作机制,不断…………


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