创建省级文明城市工作考核办法及考核细则

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创建省级文明城市工作考核办法及考核细则

为健全和完善省级文明城市创建工作目标责任制，在全镇形成创城管理长效工作机制，保证和促进xx年省级文明城市创建工作各项目标任务的圆满完成，根据《中共xx市委、xx市人民政府关于推进和深化文明城市创建工作的实施意见》(即发[2009]15号)和《省级文明城市测评体系》的有关标准要求，结合我镇实际，制定本实施意见。一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观统揽全局，深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，按照全市创建省级文明城市工作动员大会的总体部署，以开展创建省级文明城市工作为载体，结合“城市建设与管理启动年”主题活动，加快我镇基础设施建设步伐，综合整治改造城乡环境，强化日常管理，加大管理执法力度，最终实现城镇服务功能完善、城乡环境优美、长效管理机制健全的目标，为建设大青岛现代新区、构建和谐社会奠定优良的环境基础。二、考核原则1.效率优先，兼顾公平，严格标准，公正定论；2.因事制宜，突出重点，增强考核的针对性和可操作性；3.工作考核与社会监督相结合，强化各单位的“创城”意识；4.动态管理、跟踪督查与年终考核相结合，实行闭合式全过程监控。三、考核办法此项工作采取加分制，满分为3分。考核采取日常督查与年终考核相结合的方式。日常督查成绩按60%的权重计算，年终考核成绩按40%的权重计算。以上两项合计得分为村庄创建省级文明城市工作考核得分。原则上每月督查一次，如遇特殊情况，可视情况再定。在xx市测评中被扣分的，在年度目标绩效考核中按双倍扣除村庄浓缩后的分数。四、“创城”工作实行一票否决本年度出现重大…………

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