区财政局精神文明创建工作管理考评办法

内容预览：

区财政局精神文明创建工作管理考评办法

xx年，是我区实施跨越式发展的关键一年，按照发展要有新思路、改革要有新突破、各项工作要有新举措的要求，以科学发展观统揽工作全局，牢牢把握增收节支、改革创新、加快发展的基调，抓关键、抓重点、统筹兼顾，强力推进。根据区委、区政府有关要求，为进一步强化精神文明建设工作的管理和监督，客观公正地反映和评价各科室、各机构及个人精神文明建设的综合成绩，完善目标管理工作机制，营造精神文明建设和干事创业的浓厚氛围，充分发挥考评激励机制的积极作用，在上财字[xx]9号文件的基础上，重新制定印发本办法。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以财政收入和财政改革为中心，以精神文明创建和学习型机关创建为主线，以营造干事创业的良好氛围为目的，以竞争激励机制为动力，加大精神文明建设目标管理工作力度，严格目标考评奖惩，激励先进、鞭策后进，确保全年各项目标的完成，推动财政工作再上新台阶。

二、组织领导

成立局精神文明创建目标考评领导小组，下设考评工作办公室，负责日常管理工作。

组　长：雷爱玲

副组长兼考评办公室主任：秦清宇

成　员：朱登峰连中午冯　娜何国亮

杜建鹏鲁宁罗巧玲杜爱芳

三、考核评鉴

(一)考评原则

实事求是，客观公正，是精神文明建设考评的基本原则。精神文明建设目标考评要坚持共同目标、岗位目标与创新目标相结合，定性与定量相结合，平时督查与集中考评相结合，日常工作考评与临时性工作考评相结合，做到科学合理、公平、公正、公开，力求…………

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