办公室党支部分类定级情况分析报告

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办公室党支部分类定级情况分析报告

【内容摘要】

（二）基层党组织建设存在不足，关注自身建设稳步推进。　　本次定级中全办的党支部被评为“较差”的有1个，占总数的33%，因此我们不能仅看到成绩，还要正视不足之处，加以改进。　　党员干部积极性有待改进。少许干部工作只能是被动应付，谈不上开拓创新，党员干部积极性受到挫伤，上下班不守时、工作期间忙它事等情况时有发生。党员干部适应性有待调节。在社会主义市场经济的快速发展背景下，党员干部无法起到信封模范作用。党员干部纯洁性有待加强。部分党员干部服务宗旨意识弱化，对变化了的形势缺乏观察和研究，缺乏进取和创新。党员干部纪律性有待巩固。党员干部的纪律需要长效机制监督，需要加强警惕、教育，警钟长鸣，防范于未然。　

【正文】

　　自开展基层组织分类定级工作以来，我办按照上级有关要求和文件精神，精心组织、认真实施，已全部完成各项工作，现将我办党组织分类定级情况分析如下：　　一、基本情况　　我办共有党支部3个（其中机关支部1个，老干支部1个，基层执法支部1个），经过办党组会议研究决定，在本次基层组织分类定级工作中，3个党支部定级结果“好”的有1个，占总数的33%；“一般”的有1个，占总数的33%；“较差”的有1个，占总数的33%；　　二、具体分析　　今年来，我办创新机制载体，狠抓基层党组织建设，狠抓经济发展，突出特点，统筹兼顾，改革创新，求真务实，使基层党组织和广大党员在创先争优活动中发挥了先锋模范作用。但同时也存在一些问题，需整改落实，晋位升级。　　（一）基层组织建设成效显著，彰显党建…………

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