乡镇争先创优和争先进位考评办法

内容预览：

乡镇争先创优和争先进位考评办法

各村支部、村委会，镇属各单位：

为了促使领导与领导之间、工作队与工队之间、干部与干部之间形成争先创优和争先进位良好局面，确保各项工作任务顺利完成，经镇党委会议决定制定xx镇争先进位考评办法，先将具体办法通知如下：

一、领导干部考评办法：一是根据分管工作的情况予以考核评分，共10分，其中每月对自己所分管的两项重点工作每月研究一次，检查一次，评比一次，通报一次记4分，镇主要领导根据工作为完成情况考评2分；二是对工作队的工作完成情况予以考核评分，共10分，其中工作任务8分，干部管理和镇主要领导考评2分。两项共计20分，各分管领导得分月底进行汇总公示并作为发放绩效工资的依据。三是分管领导每月要将完成的工作任务罗列出来报办公室，由办公室汇总后予以张贴公示，作为每月考评工作完成情况的依据。

二、一般干部争先进位考评办法

一般干部考评由各工作队和业务分管领导结合工作绩效和考勤双向考核评分，分值共计20分，10元/分，月底汇总公示并作为绩效工资发放依据。

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